トップ  > 採用情報  > 採用の考え方

  • お問合せフォーム
  • 充実のアフターフォロー
  • 当社サービスのご案内
  • お客様の声
  • よくある質問

採用情報

採用の考え方

採用の考え方私たち社員の使命は、
株式会社タシロの理念・価値観を伝承し、実現していくこと、
社員が働きやすい環境をつくるための改善活動・風土づくりをしていくことです。
その使命を中心になって果たし、会社の幹となっていくのは社員であると考えています。
創業者から培ってきた「人つくり・物づくり」の精神を基に今日の株式会社タシロまで成長できたのも、会社を設立後の早い時期からの人財の確保と、新しい道をがむしゃらに開拓し、現在の会社の基盤を築いてきたからです。
株式会社タシロは日本の建築技術の成長と共に時代の変化を先取りし、ガラス・サッシ・住宅資材・住宅設備・エクステリア等を通して新しい住空間やライフスタイルを提案しつづけたいと考えています。
今後、そのことを実現していくためには新しい人財が必要です。
2015年の9月には創業100周年を迎えます。それに向け、全社を挙げてあらゆる面での更なる進化に取り組んでおります。
理念の中に「.常に時代の一歩先を見つめ 高品質の商品・サービス・システムを提供」という言葉を盛り込んでいます。
これからの社会に求められるのは「自立した人間」です。
過去の常識にとらわれることなく、現状に満足せず、新しいチャレンジに意欲的な人、自分の頭で考えて行動できる人。
そんな人たちと一緒に新しい「住まい」のあり方を考えたいと思っています。

採用のご応募やご連絡についてはこちらをご覧ください